Im erfolgsbasierten Modell präsentieren wir Ihnen innerhalb von 3 Wochen eine Shortlist. Beim Retained Recruitment liefern wir i. d. R. 4–5 qualifizierte Kandidat:innen innerhalb von 30 Tagen.
Unabhängig von der Größe Ihrer Organisation hilft Ihnen StorsenDigital dabei, hochqualifizierte Kandidat:innen zu finden, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen. Unsere professionellen Recruiting-Dienstleistungen vereinfachen, beschleunigen und optimieren den gesamten Prozess – damit Sie sich ganz auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Wir setzen auf Nearshoring und Outsourcing als Schlüsselstrategien zur Geschäftsentwicklung und Effizienzsteigerung. Mit Zugang zu qualifizierten Talenten aus dem westlichen Balkan bieten wir eine einzigartige Kombination aus Qualität, Kostenoptimierung und kultureller Passung – StorsenDigital ist Ihr idealer Partner für internationalen Erfolg.
Haben Sie schon mit Recruitern zusammengearbeitet, die Ihr Business wirklich verstehen? Bei StorsenDigital bieten wir erfolgsbasierte Recruiting-Modelle – Sie zahlen nur, wenn wir passende Kandidat:innen erfolgreich vermitteln.
Unser erfahrenes Team stellt Ihnen innerhalb von drei Wochen mehrere qualifizierte Kandidat:innen vor – sorgfältig gescreent und ausgewählt, passend zu Ihren Unternehmenszielen.
Sollte ein:e Kandidat:in nicht passen, ersetzen wir diese:n innerhalb eines Monats kostenlos. Ihre Zufriedenheit hat für uns oberste Priorität.
Benötigen Sie mehr Flexibilität oder temporäre Unterstützung für Ihr HR-Team? Mit unserem On-Demand-Modell erhalten Sie Zugang zu einem internationalen Netzwerk erfahrener Recruiter:innen und Freelancer, die sich nahtlos in Ihre internen Prozesse integrieren – ideal für kurzfristige Personalbedarfe ohne langfristige Verpflichtungen.
Sie erhalten umfassenden Recruiting-Support zu einem transparenten monatlichen Fixpreis. Unser Team wird Teil Ihrer Organisation und übernimmt fortlaufend die Talentsuche.
Auch im On-Demand-Modell bieten wir unsere Ersatz-Garantie: Sollte ein:e Kandidat:in nicht passen, sorgen wir für kostenfreien Ersatz.
Nachdem Sie das Formular ausgefüllt haben, wird sich unser Team mit Ihnen in Verbindung setzen, um zu besprechen, wie Storsen Digital Ihnen über unsere Talent-on-Demand-Dienste dabei helfen kann, Zugang zu Top-Talenten zu erhalten.
Wir haben jahrelange Erfahrung in der Vermittlung hochqualifizierter Kandidat:innen über verschiedene Branchen hinweg. Wir verstehen Unternehmenskultur und branchenspezifische Anforderungen.
Unsere Recruiter:innen sind Expert:innen in der Suche nach Top-Talenten – selbst für anspruchsvolle Positionen. Dank unseres globalen Netzwerks finden wir Kandidat:innen mit echtem Mehrwert für Ihr Unternehmen.
Ob erfolgsbasiert oder On-Demand – unsere Services passen sich Ihren Bedürfnissen an. Sie entscheiden, wann, wie und wo Sie Unterstützung benötigen.
Bei allen unseren Recruiting-Modellen bieten wir eine 1-monatige Ersatz-Garantie. Sollte der/die Kandidat:in nicht bleiben oder Erwartungen nicht erfüllen, stellen wir kostenlos Ersatz.
Ja – unser On-Demand-Recruiting eignet sich ideal für temporäre Projekte oder wenn Sie kurzfristig Unterstützung im Recruiting benötigen. Der monatliche Pauschalpreis gibt Ihnen Planungssicherheit.
Im erfolgsbasierten Modell präsentieren wir Ihnen innerhalb von 3 Wochen eine Shortlist. Beim Retained Recruitment liefern wir i. d. R. 4–5 qualifizierte Kandidat:innen innerhalb von 30 Tagen.
Ja – unser globales Recruiting-Netzwerk deckt viele Branchen ab, z. B. IT, Finanzen, Gesundheitswesen u. v. m. Wir finden Expert:innen, Manager:innen oder Spezialist:innen – individuell passend zu Ihrer Branche.
Nutzen Sie das volle Potenzial Ihres Teams mit den professionellen Recruiting-Services von StorsenDigital – von der Talentsuche bis zur Prozessbegleitung.
