Je nach Kooperationsmodell bieten wir vollständige Unterstützung und stellen die Mitarbeiter bei uns an oder übergeben Ihnen nach Abschluss der Rekrutierung die volle Verantwortung.
Suchen Sie Antworten auf Fragen zu unseren Dienstleistungen und unserem Betrieb? Entdecken Sie unsere Liste häufig gestellter Fragen und gewinnen Sie einen besseren Einblick in unsere Arbeit. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Outsourcing ist eine Geschäftspraxis, bei der ein Unternehmen eine Drittpartei beauftragt, Aufgaben zu übernehmen, den Betrieb zu verwalten oder Dienstleistungen bereitzustellen. Der externe Dienstleister stellt eigenes Personal oder eigene Systeme zur Verfügung, die entweder vor Ort beim Kunden oder remote arbeiten.
Wir sind in mehreren Bereichen tätig, wobei unser Hauptfokus auf Outsourcing und Recruiting liegt. Wir stellen Kandidaten ein, die in unserem dynamischen Team an verschiedenen Projekten arbeiten. Gleichzeitig helfen wir anderen Unternehmen, passende Talente für ihre Positionen zu finden. Darüber hinaus bieten wir Marktanalysen und Beratung in den Bereichen Business und Beschäftigung.
Wir bemühen uns um maximale Flexibilität. Die meisten unserer Stellen stehen Kandidaten aus ganz Europa offen. Die Arbeitsweise hängt vom jeweiligen Projekt ab. Viele Kunden bieten eine Vollzeit-Homeoffice-Tätigkeit an. Bei einigen ist gelegentliche Büropräsenz erforderlich. Es gibt auch standortgebundene Projekte, für die Kandidaten aus bestimmten Städten oder Ländern benötigt werden.
Unsere Partner sind in ganz Europa tätig. Rechtlich vertreten sind wir in Bulgarien, Tschechien, Bosnien und Herzegowina, Serbien und den USA. Unser Hauptsitz befindet sich in Prag.
Outsourcing wird monatlich abgerechnet, beim Recruiting erfolgt die Rechnungsstellung nach Annahme des Angebots durch den Kandidaten. Die Abrechnung erfolgt stets aus Tschechien.
Je nach Kooperationsmodell bieten wir vollständige Unterstützung und stellen die Mitarbeiter bei uns an oder übergeben Ihnen nach Abschluss der Rekrutierung die volle Verantwortung.
Unsere regulären Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr MEZ. Sie können uns jedoch jederzeit per E-Mail kontaktieren. Ein Arbeitstag dauert in der Regel 8 Stunden, ohne die Mittagspause.
Die Mindestlaufzeit beträgt in der Regel 12 Monate, kann jedoch je nach Projektumfang auf 6 Monate verkürzt werden. Lassen Sie uns Ihre Vision besprechen und wir schlagen eine maßgeschneiderte Lösung vor.
Ja. StorsenDigital stellt Ihnen je nach Bedarf ein dediziertes Team mit den gewünschten Fähigkeiten zur Verfügung. Wir bieten auch Unterstützung im Rahmen eines Assisted-Captive-Modells, bei dem wir teilweise Verantwortung für die Leistung übernehmen.
Auf jeden Fall. Auch wenn die Kandidaten unseren Auswahlprozess durchlaufen, ermöglichen wir Ihnen gerne ein Treffen mit einem bestimmten Teammitglied oder dem gesamten Team. Wir bieten auch Try-&-Hire-Modelle an.
Wir starten mit einer Datenbank von über 50.000 Profilen, hauptsächlich aus der EU und vom westlichen Balkan. Zusätzlich nutzen wir berufliche Netzwerke, ein Partnernetzwerk und Marketing. Wir haben auch ein Empfehlungsprogramm, das bald öffentlich verfügbar sein wird. Wenn Sie jemanden empfehlen möchten, lassen Sie es uns wissen.
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